機械保全とは？仕事内容・年収・資格・向いている人・特定技能まで徹底解説【2026年版】

製造工場では、機械や設備が正常に動き続けることが、生産を安定させるうえで欠かせません。

どれだけ高性能な設備を導入していても、故障して生産ラインが止まれば、製品を予定どおり生産することができなくなります。

そこで重要な役割を担うのが、**「機械保全」**の仕事です。

機械保全では、生産設備や機械の点検、清掃、給油、部品交換、故障修理、不具合の原因調査などを行い、設備を安全かつ安定して稼働できる状態に保ちます。

厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」でも、機械保全工を含む設備管理・保全の仕事について、設備の定期点検、メンテナンス、ライン停止からの復旧、部品交換、不具合への対応などが代表的な作業として示されています。

この記事では、2026年時点の厚生労働省、経済産業省、出入国在留管理庁、JAVADAなどの公的情報をもとに、機械保全の仕事内容、平均年収・給料、必要な知識、資格、向いている人、将来性、特定技能との関係まで詳しく解説します。

機械保全とは？

機械保全とは、工場や生産現場で使用されている機械・設備について、正常な状態を維持し、故障や生産停止を防ぐために点検・整備・修理などを行う仕事です。

設備保全には、大きく分けて、

「故障した後に修理する保全」

と、

「故障する前に点検・整備を行う保全」

があります。

厚生労働省のjob tagでは、前者を事後保全、後者を予防保全として紹介しています。設備を安定して稼働させるためには、故障してから対応するだけでなく、日常的に状態を確認し、異常を早期に発見することが重要です。

そのため、機械保全は単なる「機械の修理屋」ではありません。

設備の状態を管理し、故障を未然に防ぎ、生産ラインの安定稼働を支える仕事といえます。

機械保全の主な仕事内容

機械保全の仕事内容は、工場で使用される設備や製品によって異なります。

一般的には、次のような業務があります。

1．機械・設備の定期点検

機械保全で最も基本的な仕事の一つが定期点検です。

設備を巡回し、

• 異常な音がしていないか
• 振動が通常より大きくないか
• ボルトやナットが緩んでいないか
• オイルが漏れていないか
• 部品が摩耗していないか
• 温度が異常に上昇していないか

などを確認します。

厚生労働省のjob tagでも、設備・装置の定期点検や構内巡回による異常確認が、設備保全の代表的な作業として挙げられています。

異常を早期に発見できれば、大きな故障や長時間の生産停止を防ぐことにつながります。

2．給油・清掃などの日常メンテナンス

機械設備を長期間安定して使用するには、日常的なメンテナンスも重要です。

代表的な作業として、

• 潤滑油の補充
• グリスアップ
• フィルターの清掃
• 機械内部の清掃
• ベルトやチェーンの確認
• ネジやボルトの増し締め

などがあります。

job tagでも、機械への注油などのメンテナンスや、設備・機械の清掃が主要なタスクとして紹介されています。

特に軸受や回転部分では、潤滑状態が悪くなると摩耗や発熱につながるため、油の状態や量を正しく確認することが重要です。

3．消耗部品・故障部品の交換

機械設備には、使用を続けることで摩耗する部品があります。

例えば、

• ベアリング
• ベルト
• チェーン
• シール
• パッキン
• ボルト
• モーター周辺部品
• センサー

などです。

点検時に摩耗や劣化を発見した場合は、故障する前に交換します。

設備によっては、機械を分解して部品の状態を確認し、必要な部品を交換した後、再び組み立てて正常に動作するか確認します。

厚生労働省のjob tagでも、コンベアなどの部品交換や、不具合のあった機械を分解して問題点を検討する作業が示されています。

4．機械が故障したときの修理・復旧

生産中に設備が突然停止した場合、機械保全担当者が原因を確認します。

例えば、

「モーターが動かない」

「センサーが反応しない」

「ベルトが切れた」

「異常な振動が発生している」

「製品が途中で詰まった」

など、設備によって様々なトラブルがあります。

まず状況を確認し、自社で対応可能な場合は修理・調整を行います。

大きな故障や専門的な修理が必要な場合には、設備メーカーや外部の保守会社へ連絡することもあります。

job tagでも、軽微なライン停止からの復旧、突発的なトラブルへの対応、大きな故障時のメーカーへの連絡などが保全業務として示されています。

5．故障原因の分析と再発防止

機械保全では、設備を「直して終わり」ではありません。

重要なのは、

「なぜ故障したのか」

を確認することです。

例えばベアリングが破損した場合でも、

• 潤滑不足だったのか
• 部品の寿命だったのか
• 取付方法に問題があったのか
• 負荷が大きすぎたのか
• 他の部品に原因があったのか

など、様々な可能性があります。

原因を調査し、同じ故障を繰り返さないよう改善することも機械保全の重要な役割です。

厚生労働省も、故障原因を分析し、同種類の故障が繰り返されないよう事前の対策を行うことを設備保全の業務として説明しています。

6．点検結果の記録・報告

点検した内容や修理した箇所は、

• 点検表
• チェックシート
• パソコン
• 設備管理システム
• 保全履歴

などへ記録します。

「いつ、どの設備で、どのような異常が発生したか」を記録しておくことで、故障傾向の分析や次回の保全計画に活用できます。

job tagでも、点検結果の記録と業務報告は設備管理・保全の主要な仕事として挙げられています。

機械保全で確認する代表的なポイント

機械保全では、単に機械が動くかどうかを見るだけではありません。

代表的には、

異音・振動・温度・油・摩耗・緩み・漏れ

などを確認します。

異音

通常と異なる金属音や摩擦音がないか確認します。

普段の正常な音を理解しておくことで、異常を早期に発見しやすくなります。

振動

ベアリングや回転軸などに異常がある場合、通常より振動が大きくなることがあります。

設備によっては振動計などを使って状態を確認します。

潤滑油

油の量だけでなく、

• 色
• 汚れ
• 粘度
• 異物
• 劣化状態

などを確認することがあります。

JAVADAが紹介する機械保全技能検定の機械系保全作業でも、潤滑油や軸受部品の状態を判定する内容が示されています。

「予防保全」と「事後保全」の違い

機械保全を理解するうえで重要なのが、予防保全と事後保全です。

事後保全

機械が故障した後に修理し、再び動かせる状態に戻す方法です。

設備が突然停止した場合には迅速な判断と対応が必要になります。

予防保全

機械が故障する前に、

• 定期点検
• 部品交換
• 給油
• 清掃
• 調整

などを計画的に行う方法です。

厚生労働省job tagでも、この2つが設備保全の代表的な方法として説明されています。

現在では、設備の状態をデータで監視し、故障の兆候から修理時期を予測する**「予知保全」**も取り入れられています。job tagでは、AIや各種データを活用して故障を予測する保全の研究・導入が進んでいることも紹介されています。

機械保全の給与・年収はどのくらい？

厚生労働省job tagでは、「機械保全工」は「物流設備管理・保全」の職業別名の一つとして掲載されており、対応する主な職業分類は**「はん用・生産用・業務用機械器具整備・修理工」**です。

令和7年の統計データでは、全国平均は次のようになっています。

平均年収：571.2万円

ハローワーク求人賃金：月額26.0万円

一般労働者の1時間当たり賃金：2,674円

平均年齢：42.7歳

平均労働時間：月160時間

さらに、令和7年度の有効求人倍率は5.63倍となっています。

有効求人倍率が1倍を大きく上回っていることから、関連する設備保全・機械整備分野では人材需要が高い状況がうかがえます。

ただし、ここで紹介した統計は**「機械保全」だけを完全に切り分けた数字ではありません。**

job tag自身も、掲載している統計について、対象職業だけではなく対応する職業分類全体の統計が含まれる場合があると説明しています。

そのため、実際の機械保全の給与は、

• 勤務地域
• 企業規模
• 経験年数
• 保有資格
• 夜勤の有無
• 交替勤務
• 残業時間
• 担当設備
• 保全技術のレベル

などによって異なります。

機械保全は未経験でもできる？

設備保全の仕事では、入職時に特定の学歴や資格を必須としないケースがあります。

厚生労働省job tagでは、設備管理・保全への入職について特に学歴や資格が必要とされないとする一方、機械工学系の出身者や機械関係の経験者が多く、一定レベルの現場対応ができるようになるには経験が必要だと説明しています。

未経験から始める場合でも、

• 工具の使い方
• 機械の構造
• 安全作業
• 点検方法
• 潤滑に関する知識
• ベアリングの基礎
• 電気の基礎
• 図面の読み方

などを少しずつ覚えていくことで、担当できる業務の幅を広げることができます。

機械保全に向いている人

機械保全では、機械の小さな変化に気づく力が重要です。

例えば、

「昨日より少し音が大きい」

「いつもより振動している」

「この部分だけ温度が高い」

といった小さな異常が、大きな故障の前兆である場合があります。

そのため、

• 機械が好きな人
• 工具を使うことが好きな人
• 細かな変化に気づける人
• 原因を考えることが好きな人
• トラブル時にも落ち着いて対応できる人
• 決められた安全ルールを守れる人
• コツコツ点検を続けられる人
• 周囲と連携できる人

などに向いている仕事といえます。

また、機械保全は製造担当者や設備メーカーなど様々な関係者と連携するため、コミュニケーション能力やチームワークも重要です。厚生労働省job tagでも、関係者との連携が必要なことからチームワークとコミュニケーション能力が求められるとしています。

機械保全で役立つ国家資格「機械保全技能士」

機械保全に関連する代表的な資格が**「機械保全技能士」**です。

機械保全は、国の技能検定制度の対象となっている職種です。

JAVADA（中央職業能力開発協会）では、機械保全について、

機械系保全作業

電気系保全作業

などの技能検定が案内されています。

機械系保全では、潤滑油や軸受部品などの状態判定に関する技能が扱われ、電気系保全では回路の組立て、動作確認、点検・修復などが技能検定の内容として紹介されています。

厚生労働省job tagでも、設備管理・保全に関連する資格として特級・1級・2級の機械保全技能士などが紹介されています。

資格を取得することで、機械保全に関する知識・技能を客観的に証明する材料になります。

機械保全の仕事はきつい？

機械保全は、常に同じ作業だけを繰り返す仕事ではありません。

普段は点検やメンテナンスが中心でも、機械が突然停止した場合には迅速な対応が必要になります。

勤務先によっては、

• 交替勤務
• 夜勤
• 土日勤務
• 突発的な残業
• 暑い工場内での作業
• 機械の下や狭い場所での作業
• 油やグリスを扱う作業

などが発生することもあります。

job tagでは、設備管理・保全では交替制勤務が多く、突発的なトラブルや繁忙期には残業が発生する場合があることが説明されています。

一方で、問題の原因を発見し、止まっていた設備を再び正常に動かせたときには、大きな達成感を得られる仕事でもあります。

AI・IoTが普及すると機械保全の仕事はなくなる？

近年の製造現場では、

• センサー
• IoT
• AI
• 振動データ
• 温度データ
• 設備監視システム

などを利用した設備管理が進んでいます。

しかし、これは機械保全の仕事そのものがなくなるという意味ではありません。

むしろ今後は、

壊れてから修理する保全

から、

データを見ながら故障を予測する保全

へ役割が変化していく可能性があります。

厚生労働省job tagでも、設備の状態や異常内容をデータ化して解析し、AIなどを活用して故障を予測する**「予知保全」**が取り入れられていると説明されています。

そのため今後は、

機械の知識 × 電気の知識 × データ活用

を身につけた保全人材の価値がさらに高まると考えられます。

外国人も機械保全の仕事ができる？

外国人の場合、在留資格の条件を満たせば、日本で機械保全の仕事に従事できます。

特に注目されているのが、**在留資格「特定技能」**です。

出入国在留管理庁が公表する特定技能1号の仕事内容では、工業製品製造業分野の対象業務として**「機械保全」**が明記されています。

2026年度の製造分野特定技能1号評価試験では、「機械金属加工区分」の対象業務として**「機械系保全」**が含まれています。また、電気電子機器組立て区分でも機械系保全が対象業務に含まれています。

そのため、条件を満たす外国人にとって、機械保全は日本の製造業で専門性を身につけながら働ける職種の一つです。

機械保全で特定技能1号になるには？

2026年度の製造分野特定技能1号評価試験では、機械金属加工区分などについて学科試験と実技試験が行われています。

JAIMによる2026年度の試験概要では、

学科試験：40分

実技試験：40分

で、合格基準は、

学科：正答率65％以上

実技：正答率60％以上

となっています。試験水準は技能検定3級相当とされています。

また、日本語能力については原則として、

国際交流基金日本語基礎テスト（JFT-Basic）合格

または

日本語能力試験（JLPT）N4以上

が求められます。一定の技能実習2号良好修了者については、日本語試験が免除される場合があります。

実際に在留資格を取得する際には、試験だけでなく勤務先企業や本人についてその他の要件も確認する必要があります。

機械保全は特定技能2号を目指せる？

機械保全は、要件を満たせば特定技能2号を目指すことができます。

出入国在留管理庁によると、工業製品製造業分野の特定技能2号「機械金属加工区分」では、複数の技能者を指導しながら製造工程の作業に従事し、工程を管理することが求められており、その主な対象業務に機械保全が含まれています。

2026年度の制度では、特定技能2号取得に向けて大きく2つのルートがあります。

特定技能2号評価試験ルート

原則として、

1. ビジネス・キャリア検定3級
2. 製造分野特定技能2号評価試験
3. 日本国内の製造業現場における3年以上の実務経験

が必要です。

技能検定ルート

機械保全の場合は、

技能検定1級（機械保全）

と、

日本国内の製造業現場における3年以上の実務経験

を満たすルートも示されています。

そのため、特定技能1号として機械保全の経験を積み、将来的に他の技能者を指導したり工程管理を担当したりする立場を目指すことも可能です。

機械保全の将来性

製造工場では、自動化や省人化が進み、

• ロボット
• 自動搬送設備
• CNC工作機械
• 自動組立設備
• センサー
• 自動検査装置

など、多くの設備が使用されています。

設備が高度化するほど、「設備を安定して動かす人材」の重要性も高まります。

実際、厚生労働省job tagで機械保全工を含む関連職業分類の令和7年度有効求人倍率は5.63倍となっており、人材需要の高さがうかがえます。

また、今後は従来の修理技術だけでなく、

機械保全 × 電気 × センサー × IoT × AI × データ分析

といった複合的なスキルを身につけることで、より専門性の高い保全技術者を目指すことができます。

機械保全のキャリアアップ

機械保全では、経験を積むことで担当できる業務が広がります。

例えば、

日常点検

↓

部品交換・定期保全

↓

故障修理

↓

故障原因の分析

↓

予防保全・改善活動

↓

設備保全リーダー

↓

工程管理・設備管理

といったキャリアが考えられます。

厚生労働省job tagでも、設備管理・保全のキャリアについて、専門職として技能を高める道と、マネジメントへ進む道の両方があるとされています。

特定技能外国人の場合も、経験と技能を積み上げることで、特定技能2号や現場リーダーを目指すキャリア形成が考えられます。

まとめ｜機械保全は日本の製造現場を止めないための重要な仕事

機械保全とは、工場や生産現場の機械設備について、点検・清掃・給油・部品交換・修理・故障原因分析などを行い、設備を安定して稼働させる仕事です。

製造業では機械が停止すると生産そのものが止まる可能性があるため、設備を正常な状態に保つ機械保全は非常に重要な役割を担っています。

厚生労働省job tagで「機械保全工」を含む関連職業分類の統計を見ると、令和7年の全国平均年収は571.2万円、ハローワーク求人賃金は月額26.0万円、有効求人倍率は5.63倍となっています。なお、これらは機械保全だけの統計ではなく、関連する機械整備・修理職を含む職業分類の数値です。

また、機械保全は特定技能「工業製品製造業分野」の対象業務にも含まれており、条件を満たす外国人も日本で働くことができます。さらに、要件を満たせば特定技能2号へのキャリアアップも可能です。

機械が好きな人、工具を使うことが好きな人、小さな異常に気づける人、故障原因を考えて解決することにやりがいを感じる人にとって、機械保全は専門的な技能を身につけながら長期的なキャリア形成を目指せる仕事といえるでしょう。

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